Blog Details

GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.8 TG-JIU     

          Strada Mioriţei, Nr.2

          Cod fiscal 4666274

          Tel./Fax. 0353409025

          E-mail: cfgradinita8@yahoo.com

          Nr. 3141 din 09.08.2024

ANUNȚ

8. Grădiniţa cu Program Prelungit Nr. 8 Tg-Jiu, cu sediul în localitatea Tg-Jiu, Str. Mioriţei, Nr. 2, judeţul Gorj, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

DENUMIREA POSTULUI: infirmieră creșă (Creșa Nr.8);

NUMĂRUL POSTURILOR: 2 posturi vacante;

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție;

COMPARTIMENT: didactic auxiliar;

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână;

PERIOADA: nedeterminată.

1. Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
2. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din G. nr. 1336/08.11.2022;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
6. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă si Raport Revisal;
7. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarul candidatului va conține Opisul dosarului în care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente, certificate prin semnătură de candidat.

La depunerea dosarului, candidatul va prezenta şi documentele în original.

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Grădiniței cu Program Prelungit Nr. 8  Tg-Jiu, str. Mioriței,  nr. 2, tel. 0353409025.

Termenul de depunere al dosarelor este 10 zile lucrătoare de la afișarea anunțului, respectiv perioada 19.08.2024 – 30.08.2024, în intervalul orar 13.00-15.00.

1. Condiţiile generale de participare la concurs:
2. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
3. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii    76/2008  privind organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare, pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
10. Condiții specifice de participare la concurs:
11. Studii liceale cu diplomă de bacalaureat;
12. Adeverință cursant/absolvent curs de infirmieră;
13. Vechime în muncă: minim 3 ani.

1. Bibliografie și tematică:
2. Hotărârea de Guvern nr. 566/2022 – privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;

– Capitolul II – (Secțiunea IV-Asigurarea mediului educational adecvat in unitățile de educație timpurie antepreșcolară);

2. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006);

 – Cap.4 – Obligaţiile lucrătorilor.

3. Ordinul nr. 1456/28.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor,

–  Capitolele I, art.13,14,15,16,17 și  Cap.II ( art.21,22,33);

4 . Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii);

Titlul II – Capitolul II – Executarea contractului individual de munca;

Titlul IX – Capitolul II  – Răspunderea disciplinară.

5. Ghid pentru infirmiere Equilibre-iEnterprise humanitaire:

            – Noțiuni de igienă pag. 17-29;

            – Activități de simulare și dezvoltare psiho – motorie pag. 67-72

            – Pincipii generale pag. 76;

            – Rolul infirmierei în viața persoanei asistate pag. 77-85

            – Profilul infirmierei pag. 90-93

6. Noțiuni fundamentale de igienă, de Nicolae Poll, dr. Adriana Șerban – pag. 85-99;

1. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

• Probele sunt eliminatorii, iar punctajul minim obținut la probele scrisă / interviu este de 50 puncte.

Notă:

 Candidatul care este declarat admis la concursul de ocupare  a unui post vacant, este obligat  să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale, conform art. 67, alin(1) din  H.G. nr.  1336/2022.

                                                                                            DIRECTOR,

PROFESOR NEGREA CRISTINA