A. Grădinița cu Program Prelungit Nr. 8 Tg-Jiu, cu sediul în localitatea Tg-Jiu, Str. Mioriței, Nr. 2, județul Gorj, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a următorului post contractual vacant, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Poate participa la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de făgrijitor pe perioadă nedeterminată, persoana care îndeplinește conform art.15 al Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, următoarele condiții:

1. Numărul posturilor scoase la concurs: 1
2. Denumirea postului: muncitor calificat (bucătar)
3. Nivelul posturilor: funcție de execuție
4. Treapta profesională: III
5. Unitatea în care se află postul: Grădinița cu Program Prelungit Nr.8 Târgu Jiu
6. Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore/săptămână;
7. Durata contractului: pe perioadă determinată

B. Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/08.11.2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, Raport Revisal;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. I alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarul candidatului va conține o copie a dosarului în care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente, certificate prin semnătura de candidat. La depunerea dosarului, candidatul va prezenta și documentele în original. Dosarele de concurs se depun la secretariatul Grădiniței cu Program Prelungit Nr. 8 Tg-Jiu, str. Mioriței, nr. 2, tel 0353409025. Termenul de depunere al dosarelor (5 zile lucrătoare): 25.03.2024 – 29.03.2024, în intervalul orar 13.00-15.00.

C. Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. I alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

D. Condiții specifice de participare la concurs:
1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: muncitor (cu calificare de bucătar), post vacant, pe perioadă determinată.
3. Treapta profesională: III
4. Numărul de posturi: 1
5. Durata timpului de lucru: 8 ore/zi
6. Vechimea în muncă: minim 5 ani (în funcția de bucătar)
7. Nivelul studiilor: medii

E. Bibliografie și tematici:
1. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă cu completările și modificările
Cap. IV: Obligațiile lucrătorilor
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor (publicată în Monitorul Oficial nr. 633/21.07.2006)
Cap. II: Obligații privind apărarea împotriva incendiilor
3. Legea nr. 53/2003, republicată, CODUL MUNCII,
Titlul XI – Capitolul 11 Răspunderea disciplinară
4. Ordinul nr. 976/1998 normele de igienă, privind producția, prelucrarea, depozitarea, transportul și desfacerea alimentelor.
Cap. 1-Art. 10-17,
Cap. III.
5. Ordinul nr. 1563/2008 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți
Anexa I și Anexa 2
6. Notiuni fundamentale de igiena, de Nicolae Poll, dr. Adriana Serban
De la pag. 49-65, 85-99 și 110-123

F. Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

 

Probele sunt eliminatorii, iar punctajul minim obținut la probele scrise / probe practic este de 50 puncte.

Nota: Candidatul care este declarat admis la concursul de ocupare a unui post vacant, este obligat să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale, conform art. 67, alin(l) din H.G. nr. 1336/2022.